Gerente de Tienda
Cada hora • AJTX-IHOP-5335
Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Principales responsabilidades de un gerente de tienda:
- Responsable de todos los aspectos de la supervisión diaria de los puntos de venta de las tiendas
- Responsable de la gestión de recursos
- Se encarga de la gestión de stocks, personal y ventas
Descripción de funciones:
Buscamos un gerente de tienda experimentado y capacitado con habilidades notables, que administre una tienda de manera efectiva y con atención al detalle.
Nuestros candidatos a gerente de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben poder garantizar que su personal brinde servicios al cliente de la más alta calidad y monitorear el desempeño financiero general de la tienda.
Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, brindarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza en los clientes y en la marca, ayudar al personal con todo lo que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una excelente experiencia de compra.
Más importante aún, un candidato perfecto para gerente de tienda debe ser confiable, servicial, cortés y amigable para garantizar que los clientes estén completamente satisfechos.
Responsabilidades de un gerente de tienda:
Buscamos un gerente de tienda experimentado y capacitado con habilidades notables, que administre una tienda de manera efectiva y con atención al detalle.
Nuestros candidatos a gerente de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben poder garantizar que su personal brinde servicios al cliente de la más alta calidad y monitorear el desempeño financiero general de la tienda.
Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, brindarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza en los clientes y en la marca, ayudar al personal con todo lo que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una excelente experiencia de compra.
Más importante aún, un candidato perfecto para gerente de tienda debe ser confiable, servicial, cortés y amigable para garantizar que los clientes estén completamente satisfechos.
Responsabilidades de un gerente de tienda:
- Contratación y evaluación del personal
- Formación y supervisión del personal
- Gestión de presupuestos
- Mantenimiento de registros financieros y estadísticos
- Atender las quejas y consultas de los clientes
- Supervisión del stock y el control de precios
- Maximización de la rentabilidad y la productividad
- Motivar al personal para cumplir con los objetivos de ventas
- Establecer objetivos de ventas
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
- Preparación de exhibiciones y materiales promocionales
- Enlace con la gerencia
- Cuidar las perspectivas promocionales, los beneficios y los salarios de su personal
- Brindar oportunidades para el avance del personal
Requisitos de trabajo de gerente de tienda:
- Conciencia comercial
- Confianza
- Ingenio
- Habilidades organizativas
- Habilidades de trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación verbal
- Habilidades numéricas
- Excelentes habilidades de TI
- Entusiasmo
- Habilidades ejecutivas
- Habilidades para resolver problemas
- Mostrando iniciativa
- Dar un buen ejemplo
¡Ven panqueque con nosotros!
¿Por qué buscar una oportunidad #UnderOurBlueRoof?
Porque ser el panqueque que deseas ver en el mundo podría estar a una aplicación de distancia. No importa de dónde vengas, cómo te veas o qué tipo de panqueques te gusten, damos la bienvenida a todos a nuestro equipo.
Desde 1958, IHOP® ha sido el lugar donde las personas se conectan durante el desayuno, disfrutan de los descansos para estudiar, toman algo antes o después de los eventos deportivos y mucho más. Y no importa qué elementos del menú pidan, hay un ingrediente que siempre es constante: una sonrisa. Hemos visto millones de sonrisas a lo largo de los años en nuestros restaurantes, y ahora las compartimos en fotos en todas nuestras propiedades sociales. De hecho, las sonrisas son una parte tan importante de nuestra cultura que cambiamos nuestro logotipo para incluir una. Este es solo uno de los muchos cambios divertidos y emocionantes que puede esperar de IHOP.® Porque sabemos que la distancia más corta entre dos personas es una sonrisa.
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